Relatório de Sustentabilidade: apresenta um panorama detalhado de nossas iniciativas, metas e resultados alcançados em relação aos três pilares do ESG – Governança, Social e Ambiental.

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Política de Diversidade, equidade e inclusão: anfatiza nosso compromisso com a criação de um ambiente diverso e inclusivo, onde todos os colaboradores são valorizados e respeitados.

 

Política de antissuborno e anticorrupção: define as diretrizes e os procedimentos para prevenir, detectar e responder a atos de suborno e corrupção. Essa política reflete nosso compromisso com a integridade, transparência e conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, promovendo um ambiente de negócios ético e responsável.

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Política de Governança Corporativa: estabelece os princípios e práticas que orientam a gestão e a administração da empresa, assegurando transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa. Esta política visa fortalecer a confiança dos stakeholders e garantir que as decisões sejam tomadas de maneira ética e alinhada aos interesses de longo prazo da organização.

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Política de Compliance:  esta política estabelece princípios, diretrizes e funções de Compliance em todos os níveis da empresa, além de disseminar a cultura e prática de Compliance, demonstrando a importância de conhecer e cumprir as determinações legais, regulamentares, normativas e procedimentais, tanto externas quanto internas.

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Política de Relacionamento com Fornecedores: estabelece diretrizes e orientações para o relacionamento com fornecedores a serem observadas nas compras, contratações e descartes da empresa, garantindo integridade, transparência e conformidade nas relações da Empresa.

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Política de Gestão de Riscos: apresenta diretrizes e responsabilidades a serem observadas no processo de gestão de riscos da empresa, de forma a possibilitar a identificação, avaliação, tratamento, monitoramento e comunicação de riscos de integridade do negócio.